Кадровый учет и начисление заработной платы.

Во многих средних и крупных организациях кадровый учет осуществляет отдельный отдел – отдел кадров. Здесь оформляются все документы по приему, увольнению сотрудников, ведутся трудовые книжки, личные дела, обеспечиваются все социальные гарантии для сотрудников.

Бухгалтерская фирма «Актив плюс» предлагает Вам как консультации по созданию кадровой политики Вашей компании, так и ведение кадрового учета:

• Подготовка и ведение документации по персоналу: приказы по кадровому составу (прием на работу, переводы, увольнения), трудовые договоры, оформление личных карточек и личных дел сотрудников, договоры материальной ответственности, трудовых книжек.

• Расчет и начисление заработной платы, отпускных, командировочных и иных выплат сотрудникам, составление расчетно-платежных ведомостей.

• Расчет и начисление налогов с заработной платы сотрудников, составление и сдача налоговых деклараций и отчетности, выдача справок о доходах физических лиц, ведение индивидуальных налоговых карточек и карточек по страховым взносам в ПФР.

• Ведение персонифицированного учета в Пенсионном фонде, выполнение расчетов по взносам во внебюджетные фонды.

• Осуществление обязательного страхования сотрудников. Как известно, обязательное медицинское страхование сотрудников – это прежде всего взаимодействие со страховыми компаниями, ведение документации, оформление полисов обязательного страхования.

Компания «Актив плюс» осуществляет ведение кадрового учета с соблюдением всех юридических норм и обеспечением социальных гарантий для Ваших сотрудников, придерживаясь оптимальной для Вашей организации кадровой политики и снижая Ваши затраты.